Carju Rajah カージュ ラジャ
予定年収:600~650万円
正社員(店長候補)|理論に裏づけされたトリートメントと心も身体も解き放つ深いリラクゼーションを提供
求人No.196621
イチオシポイント
・マネジメントの経験を活かして働けます
・エステ、セラピスト未経験の方も大歓迎!
・年間休日114日、連続休暇の取得可能!
・産休、育休など女性が長く働ける制度が充実
・社内研修などが豊富でスキルアップできる環境
給与
予定年収:600~650万円
月間9~10日休 (年間休日114日)
・有給休暇
・出産休暇
・特別休暇
・育児/介護休業制度あり
年に1回、6~8日間の連続休暇も可能!
プライベートも充実できる環境です!
・基本賞与・・・基本給に応じた賞与額を毎月分割支給(年2回の受取りも可能です)
・特別賞与・・・年1回(ピアスグループの業績状況により支給)※直近の支給実績:15万円
・残業代・交通費全額支給 ※上限なし
・住宅(家賃)補助 ※規定あり
・奨学金返還支援制度(中途新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還)
・産休・育休取得率100%
・育児時短勤務制度 (ママさんスタッフ多数活躍中)
・特別休暇制度(結婚・介護・お子さんの看護休暇など)
・慶弔見舞金(結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など)
・企業年金基金
・ハッピーリターン制度(退職者の再雇用制度)
・異動希望申請制度
・社員割引(ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能)
・会員制サービス(リゾートホテル利用・映画観賞券半額・飲食店割引など)
・健康診断・インフルエンザ予防接種 ※全額会社負担
・働き方相談窓口
・制服貸与
・通信教育補助金
・社内表彰制度
勤務先
雇用条件
仕事内容
エステサロン『カージュラジャエステティックサロン』店長募集!
年間休日114日、年に一度最長8日間の連続休暇の取得可能!産休育休制度も整っているので、プライベートも充実!女性が長く続けられる職場です。
---ブランド紹介---
洗練された大人の女性のための癒しの空間と最高のトリートメントを提供するビューティスパ。五感に響く心地よさを追求し、トリートメント技術、「浄化とアンチエイジング」をテーマとした効果のあるメニュー、お客様を取り巻く環境などすべてを厳選しています。
---研修について---
約3週間の研修があり、日本トップレベルの接客スキルを学べます。大阪本社で行われる研修費用は全額会社負担になります。研修後は、カウンセラーとして経験を積んでいただき、店長への昇格となります。
---仕事内容---
・カウンセリング業務全般
・売上、店舗管理(売上管理、在庫管理、店舗内の陳列管理など)
・売上資料作成(月中、月末の資料作成 ※フォーマットあり)
・店舗独自の企画立案、イベント企画立案
・スタッフ育成(電話応対、来客応対指導など)
※エステティシャンとしての施術はありません。
※マネジメント業務やカウンセリングが主なお仕事になります。
---伸ばせる能力、キャリア--
キャリアアップ・ステップアップとして、高級サロンの店長、もしくは店長を目指せる店長候補(カウンセラー)を大歓迎いたします。そのためには、お客様が求めるものがわかる能力や引き出す能力、また美容知識や多彩なメニューを魅力的に伝える能力も必要となります。
また、店長候補はカウンセラーとしてだけでなく、企画立案やスタッフ育成など、店舗運営に直接関わるスキルも身につけていただけます。是非カージュラジャで上質なカウンセリング・マネジメント技術を身につけてください。
企業情報
応募方法
Entry(登録会予約)から登録会のご予約をお願いします。登録会では、職歴や希望条件の確認を行い、ご応募いただいた求人を詳細に説明します。もちろん、他のブランドや求人のご紹介も可能です。お気軽にエントリーください。