JUNMEN ジュンメン
※3ヶ月の試用期間がありますがその間の待遇に変更はありません
大型連休あり|洗練された心地よさや新しさを提案、上質なアイテムを扱うブランド《年休120日以上》
求人No.185864
イチオシポイント
・インセンティブがあるので頑張りはしっかり評価!
・昇格が年に1回あるので着実にステップアップ可能
・大型連休もあるので働きやすい!
・本部職などにキャリアチェンジも大歓迎
給与
※3ヶ月の試用期間がありますがその間の待遇に変更はありません
・時間外手当(100%支給)
・出張手当
・役職手当
・店舗インセンティブ
・昇格(年1回)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後・育児休暇(取得&復帰率は「90%」以上!)
・社会保険完備
・海外研修あり(販売コンテストの上位入賞者)
・社員割引(グループブランドすべてに適用可能)
・保養所(社有施設を格安で利用可)
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
・マイカー通勤OK(店舗による)
・夏季休暇(最大6日間)
・冬季休暇(最大6日間)
※公休と組み合わせて長期連休が取れます。海外旅行を楽しむ社員も多くいます!
※「3連休を2回」など、分割して取得することも可能です。
勤務先
雇用条件
仕事内容
さまざまな人気ブランドのアイテムを取り揃えるセレクトショップのショップスタッフとしてご活躍いただきます。
《充実の研修》
・入社前・CS研修(サービスの基本を理解)
・3ヶ月目と6ヶ月目にフォローアップ研修(基本的な接客技術を習得)
・コミュニケーション研修(お客様との会話力をアップさせる)
・提案販売研修(提案力を磨き、接客スキルアップを図る)
・ショップマネージャー・サブマネージャー研修(ショップ運営、スタッフ指導育成を知る)
・海外研修(半期に一度の全社販売コンペで年間優秀成績、功績を上げたスタッフを招待)
…など。
スタッフのキャリアップのために、充実の研修制度をご用意しています。
《主な業務》
・接客販売及び付帯業務
・ラッピング
・レジ、会計補助
・商品陳列、ディスプレイ
・在庫管理
・店内美化など
《キャリアチェンジ》
・店長になりたい
・SNS運用を行なうプロモーション担当をやりたい
・プレスなど本部職へチャレンジしたい
そんなのキャリアチェンジも実現可能です。
最低でも年1回は社内公募があり、入社1年後には誰でも応募可能となります。
スタッフ全員に平等にチャンスがあるため、理想のキャリアを掴み取るための挑戦ができます。
《特徴》
年に4回の表彰制度あり!
「心に残る感動的な接客」を表彰。
海外旅行、高級旅館に宿泊、最新PC…など、選べる副賞があります!
家庭と両立する社員を応援しています!
最新のトレンドに触れながら、自身のファッション感度も磨けます。あなたの接客を通して、ブランドの世界観をお伝えいただきお客様の魅力を引き出すお手伝いをお願いいたします。
企業情報
応募方法
Entry(登録会予約)から登録会のご予約をお願いします。登録会では、職歴や希望条件の確認を行い、ご応募いただいた求人を詳細に説明します。もちろん、他のブランドや求人のご紹介も可能です。お気軽にエントリーください。