earth music&ecology アース ミュージック アンド エコロジー
※試用期間中の給与の変更なし
正社員・転勤なし|キャリアアップを目指せる・人気アパレルブランドでおしゃれに活躍しよう
求人No.162086
イチオシポイント
・待遇や福利厚生も充実
・引っ越しを伴う店舗移動無し!
・店舗責任者等、キャリアアップ可能
・先輩がアパレルデビューをサポート
・販売職でもしっかり長期休暇取得が可能
給与
※試用期間中の給与の変更なし
・交通費支給(月35,000円まで)
■ 年間休日116日
(2023年度)
■ 短時間勤務制度※取得制限あり
■ ホリデー制度
(年2回、3連休または年1回6連休の取得可)
■ ライフスタイル休暇
(年1回7連休の取得可)
■ 産前・産後休暇
(12週前から取得可能)
■ 育児休暇
(最長2年間取得可能)
■ 看護休暇/介護休暇制度
1年につき5日間(各制度ごと)子どもの看護、家族の介護にて使用できる制度です。
■ 資格支援制度
対象資格取得により受験料を会社負担いたします!
働きながら資格が取得でき、自分自身のアップデートに繋がります♪
■ 社員割引制度
好きなお洋服がお得に買えます!
勤務先
雇用条件
仕事内容
~仕事もプライベートもおしゃれに~
earth music&ecology (地域限定職)
#正社員 #アパレル未経験OK
|CLOSE UP 3選
1、プライベートも充実できる
うれしい長期休暇制度があり、最大7連休を取得可能!ライフスタイルを充実させることで仕事も生き生きと取り組めます。
2、アパレル初挑戦の方歓迎
先輩社員がしっかりサポートするので安心。仕事内容や働き方などをOJT形式でフォローしていきます。また個人のノルマは一切なし。スタッフ全員で目標達成できるように取り組んでいます。業界未経験でもチャレンジしやすい環境です。
3、多様なキャリアパス
転勤がないため安定して長く就業できます。また店舗責任者やスーパーバイザーなどにキャリアアップも可能。様々なポジションに挑戦できます。
----仕事情報---------------------------
年間休日
・116日(2022年度実績)
・連休や長期休暇制度あり
残業
・月平均9時間未満
・プライベートも大切にできる
主な業務
・接客販売及び付帯業務
・ラッピング
・レジ、会計補助
・商品陳列、ディスプレイ
・在庫管理
・店内美化など
----採用情報-------------------------------------------------
キャリアパス例
入社→販売スタッフ→副店長→店長→マネージャー
選考フロー
一次・二次選考→ 適性検査 → 最終選考
採用までの期間
最短:1か月 最大:2か月
【レディースブランド】
企業情報
応募方法
Entry(登録会予約)から登録会のご予約をお願いします。登録会では、職歴や希望条件の確認を行い、ご応募いただいた求人を詳細に説明します。もちろん、他のブランドや求人のご紹介も可能です。お気軽にエントリーください。