Calvin Klein カルバン クライン
ご経歴、ご経験により応相談。
正社員（店長職）｜メンズ・ウィメンズ・チルドレン・アンダーウェア等を展開。美しいシルエットが特徴のブランド
求人No.149060
イチオシポイント
・インセンティブ制度で頑張りはしっかり評価
・マネジメント経験を活かして働ける！
・年間公休105日、昇給、賞与あり
・20～40代の男女スタッフ活躍中！
・人気ブランドにて正社員として働けるチャンス！
・転勤なしの地域限定社員も選択可能！
《pick up》
・産育休暇の他、マタニティリーブ、ペアレンタルリーブ制度を提供
∟マタニティリーブ
出産した正社員に12週間の有給の産後休暇
∟ペアレンタルリーブ：
新たに親となった社員に10日間の有給休暇
自然分娩、養子、養育里親、後見人などいずれを問わない
※産休、育休取得率が高く、職場復帰しているスタッフも多数在籍しています！
・キャリアアップ制度
∟研修や評価制度をしっかりご用意！
サブストアマネージャー、ストアマネージャーへとキャリアアップが可能です。
∟社内公募制度で本社ポジションにも挑戦可能
※実際に店舗スタッフとして経験を積んだのち、本社職へのキャリアパスを叶えたスタッフもいます。
・個人ノルマ
∟ペナルティを伴うようなノルマは一切なし！
チーム一丸となって売上目標達成に向けて頑張っていただきます。
給与
ご経歴、ご経験により応相談。
・慶弔休暇
・産前休暇
・育児休暇
・マタニティリーブ（出産した正社員に12週間の有給の産後休暇）
・ペアレンタルリーブ（新たに親となった社員に10日間の有給休暇）
・残業代支給（※基本給にみなし残業代は含まれません。残業代は全額支給いたします）
・インセンティブ制度
・社会保険完備（健保/雇保/労保/厚年）
・各種研修（無料Eラーニング）
・提携福利厚生会員加入
・住宅手当（会社都合による転勤時）
・退職金（確定拠出年金）制度
・永年勤続表彰
勤務先
裾野駅
三島駅
雇用条件
仕事内容
《主な業務》
・接客販売及び付帯業務
・ラッピング
・レジ、会計補助
・商品陳列、ディスプレイ
・在庫管理
・店内美化など
・・・CALVIN KLEINとは・・・
創設以来メンズ・ウィメンズウェアをはじめ、様々なアイテムを展開。
とくにアンダーウェアブランドは、モダンで官能的、そしてオーセンティックな感覚を演出するアイテムとして世界中で愛されています。
・・・研修制度・・・
ご入社後にブランドの歴史や商品知識などを学べるトレーニングサポートなどもご用意しておりますので、着実にレベルアップできます。
・・・身だしなみ・・・
ヘア ：清潔感、ナチュラルな色や髪型であればOK
ネイル ：お客様や商品を傷つけないもの
タトゥー：露出NG
ピアス ：耳以外のボディピアスNG
上記ルールが基本となりますが、ブランドや館環境・お客様特性を加味し店舗毎にルールを設けています（詳細は面接でご確認ください）
・・・求めるスタッフ像・・・
カルバン・クラインではお客様が望まれるショッピング体験をチームワークで提供できるストアを目指しています。
・コミュニケーションスキルに自信がある方
・接客販売のプロフェッショナルとして意識の高い方
・常に成長、変化し続けるポジティブなマインドを持てる方
・ブランドに対する情熱を持った方
ぜひご応募お待ちしております。
【インポートブランド】
企業情報
応募方法
Entry（登録会予約）から登録会のご予約をお願いします。登録会では、職歴や希望条件の確認を行い、ご応募いただいた求人を詳細に説明します。もちろん、他のブランドや求人のご紹介も可能です。お気軽にエントリーください。