登録者限定の非公開求人
(給与例)220,000円~265,000円
契約社員|自然派コスメで人気のブランドが手掛けるカフェ。毎日食べたくなるヴィーガンを提案。
求人No.142588
イチオシポイント
・福利厚生充実!長く働くことができる環境
・社員登用制度あり、現在の登用率は100%
・多彩なキャリアパスで新たな職種へ挑戦可
・カフェやレストランでのホール経験者歓迎
給与
(給与例)220,000円~265,000円
・残業手当
・深夜手当
・朝稽古(研修手当)
(うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消化)
・有給休暇初年度10日(社内規定あり)
・産前産後休暇、育児休業制度完備
・その他休暇制度あり(弔慰休暇、介護休暇など)
・ライフサポート休暇(年次有給休暇とは別に月1日付与される制度)
・時短勤務社員制度(月の就業時間を110時間~150時間で働ける制度。お子様の中学校卒業まで適用)
・カムバック制度
勤務先
奥沢駅 徒歩12分
石川台駅 徒歩9分
雇用条件
仕事内容
スキンケアやメイクアップ同様に、どこまでも素材と向き合い、シンプルに素材のおいしさを追求したカフェでスキルを発揮していただける方を募集しています。
厳選した「自然の素材」を使ったカフェメニューの一部ご紹介。
・北海道産の香りと味を主役にしたさっくりふわふわなパンケーキ
・植物性の素材だけでつくった野菜の味わいやスパイスの香りが主役の焼きチーズカレー
・こだわりの素材「酒かす」と「がごめ昆布」を味わえるパスタ
《仕事内容》
CAFEでの接客全般をお任せします。
《休日休暇》
・年間休日最大132日
うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消失
《選考フロー》
書類選考→面接2回(Web面接)→内定→内定面談→入社
※不安を解消し、安心して入社が迎えられるよう内定面談を実施しています
・・・ キャリアアップのイメージ ・・・
スタッフ一人ひとりの望むキャリアを実現していただける環境です。
1|リーダーとして店舗運営やスタッフ育成を牽引していきたい
店長・副店長の経験を経て、エリアマネジャーを目指す。
2|培ったスキルを活かし、新たな職種に挑戦したい
勤続1年以上のスタッフ対象のジョブチャレンジ制度を利用し、他店舗や東京オフィス、製造工場などへの異動希望という形で自身の成長とキャリアの可能性を広げる。
(実例)
・販売職を1年半経験し、PR販促グループへ異動
・店長経験を活かし入社7年目でカスタマーサポートグループへ異動
・関東の百貨店で店長を経験し、関西の百貨店へ異動
・・・ 働きやすいさまざまな制度 ・・・
1|イフサポート休暇
年次有給休暇とは別に月1日付与される制度。体調管理(ワクチン接種・生理・更年期・不妊治療など)、通院・家族の通院付き添いの際などに計画的に活用してもらい、従業員の健康増進と生理的負担の軽減に役立てる休暇です。
2|時短勤務社員制度
子育てや介護が必要な方が仕事と両立しやすいよう、月の就業時間を110時間~150時間で働ける制度。育児を理由とした時短勤務制度の場合、お子様の高校卒業まで適用です。
3|カムバック制度
退職後に「また働きたい」と希望される方を迎える制度。その人らしいキャリア選択を後押しし、外で得た経験を改めて発揮してもらうことを前向きにとらえてほしいと考えています。
応募方法
Entry(登録会予約)から登録会のご予約をお願いします。登録会では、職歴や希望条件の確認を行い、ご応募いただいた求人を詳細に説明します。もちろん、他のブランドや求人のご紹介も可能です。お気軽にエントリーください。